北京2020年3月2日 /美通社/ -- 往年，春節(jié)之后便會迎來一波招聘熱潮，然而受新冠肺炎疫情影響，今年春季企業(yè)招聘需求同比有了較大下滑。根據(jù)前程無憂近日發(fā)布的一項調(diào)查《前程無憂調(diào)查：超三成企業(yè)現(xiàn)金流只能維持1-3個月》顯示，當前企業(yè)新增職位數(shù)量僅為去年同期的31%，有12%的雇主明確表示暫緩招聘。校園招聘則面臨更低迷的局面，暫緩招聘的雇主占34%。根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)，今年全國普通高校畢業(yè)生達874萬人，又創(chuàng)歷史新高，這意味今年大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢將更加嚴峻。
近日，教育部等五部委聯(lián)合印發(fā)通知，暫停各類高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘活動，鼓勵高校和用人單位利用互聯(lián)網(wǎng)進行供需對接。同時，教育部也表示將采取多種措施擴寬就業(yè)渠道，包括擴大重點領(lǐng)域的招聘，豐富新就業(yè)形態(tài)等，其中提到加大中小學(xué)教師的招聘，鼓勵畢業(yè)生到民生急需的教育、醫(yī)療等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
眾所周知，教育培訓(xùn)行業(yè)不僅解決了大眾多樣化的教育需求，也是吸納大學(xué)生就業(yè)的重要產(chǎn)業(yè)之一。作為行業(yè)龍頭企業(yè)，新東方教育科技集團在疫情防控期間響應(yīng)政府號召，積極承擔社會責任，在滿足自身發(fā)展需求的基礎(chǔ)上努力增加招聘量，已于近日正式啟動了面向廣大應(yīng)屆畢業(yè)生的大型線上招聘活動“我要你的不平凡 -- 2020新東方全球聯(lián)合春季校園招聘”，發(fā)布崗位3000余個，期望為緩解大學(xué)生就業(yè)壓力貢獻一份力量。
2月28日晚，本季校園招聘活動的重頭戲“新東方2020春季校招空中宣講會”精彩開講，來自新東方教學(xué)一線以及新東方AI研究院的數(shù)位大咖，通過vlog的形式向?qū)W生們展示了新東方北京總部的工作環(huán)境，介紹了新東方的發(fā)展歷程、企業(yè)文化，揭密了“新東方 老師好！”和“以科技為驅(qū)動力”兩大戰(zhàn)略，同時解答了學(xué)生們比較關(guān)心的新東方人才培養(yǎng)計劃、福利待遇及其他春季線上招聘問題。在2017年秋季校招，新東方就結(jié)合自身的直播和互動技術(shù)舉辦了首場空中宣講會，至今已成功舉辦五次。本次空中宣講會在當晚吸引了近70萬學(xué)生觀看。
新東方名師大咖解讀為什么新東方“老師好”
自成立以來，新東方一直以優(yōu)秀教師眾多而聞名，這得益于新東方較高的教師招聘標準，以及較完善的教師培養(yǎng)和發(fā)展體系。2019年，新東方全面啟動“新東方 老師好！”品牌戰(zhàn)略，通過建立“好老師”標準等措施，強化教師和教學(xué)的核心地位，進一步提升教師水平和教學(xué)質(zhì)量。
在本次空中宣講會上，新東方集團演講師、新東方北京學(xué)校雅思教師孟繁飛，新東方北京學(xué)校中學(xué)一對一部總監(jiān)助理黃薇薇，新東方集團演講師、集團中學(xué)業(yè)務(wù)研發(fā)及推廣管理中心資深產(chǎn)品設(shè)計師董仲蠡分別從自身的成長經(jīng)歷出發(fā)，闡釋了新東方如何培養(yǎng)好老師以及教師在新東方的發(fā)展路徑，分享了自己眼中的新東方和在新東方的收獲和感悟，并為大學(xué)生求職提出建議。
孟繁飛曾在新西蘭和英國留學(xué)，在國外披薩店做店長時他發(fā)現(xiàn)自己對培訓(xùn)新員工特別感興趣，于是畢業(yè)后他想到可以去教育機構(gòu)做一名教師，這樣能教會更多人，影響更多人。而選擇加入新東方，是因為他曾在新東方學(xué)習(xí)雅思，對新東方的品牌非常認可，同時他通過打工和實習(xí)發(fā)現(xiàn)，工作的平臺非常重要，“新東方作為全國規(guī)模最大、最有影響力的綜合性教育集團，其平臺和資源是其他機構(gòu)無法比擬的。”
孟繁飛認為，在新東方只要有能力，無論你是什么性格，做事什么風(fēng)格，總會有適合你發(fā)展的渠道。以普通教師的發(fā)展來講，除了深耕教學(xué)，未來還可以選擇做培訓(xùn)師、演講師、教研員、管理者，甚至可以去做出版物。“只要你有能力，新東方的天花板還是比較高的，這是新東方這個平臺非常有優(yōu)勢的地方。”
黃薇薇已在新東方工作了16年，她坦言自己如此堅定地選擇留在新東方，一個重要原因是在新東方一直有學(xué)不完的東西，自己隨著新東方的發(fā)展能夠不斷學(xué)習(xí)和成長。“無論是在一線做教師，還是經(jīng)歷了幾個不同類型的管理崗位，我覺得新東方都能讓我激起一種在大學(xué)里面求知的那種欲望。”
正基于此，在談到對大學(xué)生的求職建議時，黃薇薇指出當下還有不少大學(xué)生在求職時比較看重短期的利益，希望一兩年就能快速得到收入或職位上的提升，往往忽視了在職場初期更應(yīng)該注重積累經(jīng)驗，修煉內(nèi)功。“對于任何工作，都需要一段時間才能夠證明自己的價值。”因此她建議大學(xué)畢業(yè)生在選擇工作的時候，能夠本著自己的初心，堅持再堅持，這樣收獲可能會更大。
在新東方，讓董仲蠡感觸頗深的則是教師培訓(xùn)。在他看來，培訓(xùn)可總結(jié)為兩個層面。第一個層面叫走正道。董仲蠡至今記憶猶新的是，他剛開始教大學(xué)英語四級課程時，培訓(xùn)主管對他們說，想講好這個課程很簡單，把近十年的真題做十遍，簡稱“雙十原則”，當時令所有新老師叫苦不迭。后來他才發(fā)現(xiàn)，當真正完成這個任務(wù)之后講課會變得特別自信，掌握的方法和技巧仿佛已融入到血液之中，能更好地傳授給學(xué)生。除雙十原則，新東方教師還會參加很多教學(xué)法的探討和培訓(xùn)，這都屬于“走正道”的過程。第二個層面則是見天地。教師本質(zhì)上是文化的傳播者，所以除了接受專業(yè)技能培訓(xùn)，新東方教師還要參與很多人文素養(yǎng)、通識教育的培訓(xùn)，主要通過讀書分享、聽名家講座等形式來完成，由此拓展了知識面和眼界。“兩個層面一個是基本的職業(yè)素質(zhì)，一個是基本的人文素養(yǎng)，這兩者結(jié)合才能成為一個真正的好老師。”
平時董仲蠡接觸的大學(xué)生特別多，他發(fā)現(xiàn)很多人對于找工作比較迷茫，不知道自己喜歡做什么。對此他的建議是先去嘗試，去做。如果合適最好，如果不合適可以再換一條路，這就是年輕的優(yōu)勢。
科技驅(qū)動之下，教育+AI將成為新東方未來發(fā)展看點
新東方定位于以學(xué)生全面成長為核心，以科技為驅(qū)動力的綜合性教育集團，科技已成為新東方發(fā)展越來越重要的引擎。從2016年至今，新東方在科技方面已投入了數(shù)十億元，近兩年科技人員也已增加上千名，這為新東方教育+科技的快速布局和發(fā)展打下了很好的基礎(chǔ)。新東方創(chuàng)始人俞敏洪也表示，未來將繼續(xù)加大科技投入。
在教育+科技的探索實踐中，教育+AI無疑是其中重要一環(huán)。2018年，新東方AI研究院（NAIR）正式成立，這是新東方面向人工智能時代技術(shù)變革推出的重要戰(zhàn)略級舉措。同年，新東方AI研究院還聯(lián)合國內(nèi)外頂級AI研究機構(gòu)、教育機構(gòu)和投資機構(gòu)共同發(fā)起成立了“n-Brain”聯(lián)盟，構(gòu)建多腦并舉、梯度演進、全場景覆蓋、分布式的綜合人工智能教育和學(xué)習(xí)平臺。
在空中宣講會上，新東方AI研究院院長瞿煒也分享了他對于教育+AI的看法，對新東方AI研究院的工作進行了詳細介紹，并向廣大高校畢業(yè)生拋出橄欖枝。
“我們認為教育可能是AI商業(yè)化落地最好的2-3個行業(yè)之一。”瞿煒解釋，AI的落地需要很多條件，包括足夠海量的數(shù)據(jù)、足夠豐富的應(yīng)用場景，而教育領(lǐng)域可完美地提供這兩個必要條件。同時教育行業(yè)是一個人力密集型行業(yè)，AI恰恰是極大提高生產(chǎn)力和效率的一個重要工具。“所以我們認為AI對教育及教育行業(yè)的影響，將會是重要而深遠的，我們也非常看好教育+AI的發(fā)展。”
瞿煒表示，面向新時代新東方AI研究院將主要做四件事情：一是基礎(chǔ)的場景化AI的基礎(chǔ)理論和算法的研究；二是教育+AI領(lǐng)域內(nèi)系統(tǒng)、產(chǎn)品和平臺的研發(fā)；三是進行教育+AI領(lǐng)域內(nèi)的商業(yè)模式探索；四是和其他合作伙伴一起，構(gòu)建教育+AI的生態(tài)。“作為中國乃至世界最大的綜合性教育集團，新東方擁有覆蓋0到30歲幾乎所有教育場景，再加上二十多年數(shù)據(jù)的積累，使得新東方在面向教育+AI這個時代機遇的時候，最有可能把這件事情做好。在過去一年中，我們提出了教育+AI的作戰(zhàn)地圖，新東方AI研究院將從教、學(xué)、管、評、測、考、練七個方面去構(gòu)建新東方教育+AI的整個生態(tài)。”
瞿煒認為，就像過去十年互聯(lián)網(wǎng)對社會的改變一樣，AI也會在未來十年改變整個人類社會。作為大學(xué)畢業(yè)生，擁抱AI相關(guān)行業(yè)，一定不會錯。“無論你是學(xué)計算機視覺的，學(xué)自然語言理解的，還是學(xué)機器學(xué)習(xí)的，在新東方AI研究院都能找到適合你的工作，適合你的項目。歡迎加入新東方AI研究院，與我們一起開創(chuàng)教育+AI的未來！”
不縮招、不降薪、不裁員，逆勢提升教師待遇
此次新東方2020年春季校招共開放了教師、培訓(xùn)生、顧問、技術(shù)、培訓(xùn)師/教研員、管培生等7大類3000多個崗位，其中教師類崗位占多數(shù)，技術(shù)類崗位需求與往年相比有一定增加。在空中宣講會之后，新東方還會針對國內(nèi)外不同城市、不同高校開展約200場線上宣講會及招聘會，其中3月11日、14日，新東方將分別舉行北京大學(xué)、清華大學(xué)線上宣講會，新東方教育科技集團董事長俞敏洪、人力資源總經(jīng)理邢潔將擔任主講。
與此同時，新東方面向社會人士的春季招聘也已如期開展，對AI、軟件開發(fā)、安全運維等科技人才將有更多需求。新東方會為包括大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生在內(nèi)的所有求職者提供平等開放的工作氛圍、完備的人才培養(yǎng)體系以及有競爭力的薪酬福利。
實際上，受新冠肺炎疫情影響，全國大多數(shù)行業(yè)都面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)也遭受了很大沖擊，教育機構(gòu)裁員、降薪甚至倒閉已屢見不鮮。作為行業(yè)龍頭企業(yè)，新東方經(jīng)受住了巨大考驗，順利完成疫情期間線下向線上的轉(zhuǎn)型，同時秉承一貫的“真情關(guān)愛”價值觀，積極承擔社會責任，除捐贈2000萬元用于疫情防治外，還發(fā)揮綜合性教育服務(wù)優(yōu)勢推出免費的大中小學(xué)公開課及家庭教育在線課程，助力“停課不停學(xué)”。
此外，面對疫情帶來的經(jīng)營壓力，新東方堅持做到不降薪，不裁員，不縮招。不僅保證所有員工工資正常發(fā)放，酌情給予工作補貼和生活補貼，還逆勢推進教師薪酬提升計劃，合理促進教師薪酬增長，讓老師安心，讓教學(xué)有保障。同時，針對新教師將會開展多方面的線上培訓(xùn)，提升他們的教學(xué)水平和適應(yīng)能力，并為他們今后的發(fā)展制定了完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。春季校園招聘和社會招聘的正常開展，則一定程度上有助于緩解當下的就業(yè)壓力。可以看出，無論對內(nèi)還是對外，新東方都希望能盡一己之力，共克時艱。
新東方成立于1993年，目前擁有短期培訓(xùn)系統(tǒng)、基礎(chǔ)教育系統(tǒng)、文化傳播系統(tǒng)、咨詢服務(wù)系統(tǒng)、科技產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)、創(chuàng)投生態(tài)系統(tǒng)等多個發(fā)展平臺，打造了新東方中小學(xué)全科教育、新東方大學(xué)考試、新東方留學(xué)考試、新東方在線、新東方前途出國、新東方國際游學(xué)、新東方滿天星、新東方大愚文化、新東方國際雙語學(xué)校等諸多知名教育品牌。截至2019年11月30日，新東方已經(jīng)在全國85個城市設(shè)立了97所學(xué)校、13家書店以及1304家學(xué)習(xí)中心，累計面授學(xué)員超5120萬人次。
