上海2024年11月4日 /美通社/ -- 近日，由中國領先的人力資源媒體公司——HRoot所主辦的2024人力資源管理卓越大獎（HRoot Awards 2024）頒獎典禮在2024中國人力資本發展大會上隆重揭曉。作為有溫度、負責任的中國文具企業，晨光榮膺"2024卓越雇主"獎項，成為文具行業唯一上榜的中國企業。

人力資源管理卓越大獎（HRoot Awards）是由中國領先的人力資源媒體公司HRoot舉辦，經過18年專業評選經驗的沉淀，目前已成為擁有強大影響力與廣泛關注、極具權威、備受矚目的人力資源評選活動，旨在推動和促進中國人力資源管理發展，從全球優秀企業的人力資源管理實踐中汲取經驗。在過去的18年中，已有數百位人力資源專家、經理人、企業在"人力資源管理卓越大獎"榮膺各類獎項。

該獎項設立了卓越組織、卓越領導者、卓越團隊、卓越實踐四大類獎項，自2024年5月以來，人力資源管理卓越大獎共收到1000余份參評資料，經過重重篩選和激烈角逐，歷時4個月，晨光從700余家國內外知名企業中脫穎而出，成為國內文具行業唯一上榜企業，榮膺2024卓越雇主獎項。這一殊榮不僅是對晨光在人力資源管理方面的肯定，更是對晨光長期踐行"以消費者為中心、開放包容、真誠、專注、共贏"企業價值觀的高度認可。

作為中國文具行業首個發布ESG報告的上市企業，晨光在"以消費者為中心"的價值觀指引下，主動選擇將企業商業戰略進行可持續深化，于2021年確立了首個可持續發展戰略，以"書寫可持續的商業未來"為可持續發展愿景，圍繞可持續產品、應對氣候變化、可持續供應鏈、賦能員工和社區四大戰略支柱，積極推進可持續發展進程，并穩步建設負責任的公司治理，以自身探索賦能行業可持續、高質量發展。

晨光強調"以消費者為中心、開放包容、真誠、專注、共贏"的企業價值觀，這些價值觀不僅指導著企業的產品和服務，更是企業人力資源管理的基石。在晨光，每個員工都被視為寶貴的財富，更注重多元化和包容性，為不同背景的員工提供平等的工作機會，營造了公平、公正的工作環境。同時，晨光秉持真誠的態度對待員工，信守承諾，勇于承擔責任，建立了良好的溝通和信任機制。

此次榮獲2024卓越雇主獎項，是晨光在人力資源管理方面取得的重要成果。未來，晨光將繼續秉持"讓學習和工作更快樂、更高效"的使命，堅持"以消費者為中心、開放包容、真誠、專注、共贏"的企業價值觀，不斷追求卓越，為消費者提供更優質的產品和服務，為員工創造一個更加多元化、公平、包容的工作環境，吸引和留住更多優秀人才，為社會的可持續發展貢獻自己的力量，共同向著世界級晨光的愿景邁進。